Компания АвтоВАЗ, заявившая о сокращении персонала в 2014 году, предложили компенсацию в размере 100000 рублей тем, кто уволится по соглашению сторон. Как сообщил председатель независимого профсоюза предприятия Петра Золотарева, уволившиеся по соглашению сторон в феврале 2014 года, смогут получить пять среднемесячных зарплат.
ОАО «АвтоВАЗ» 23 января объявило о сокращении персонала на 7,5 тысяч человек. «Нормативная численность руководителей будет снижена на 2,5 тыс. штатных единиц, рабочих — на 5 тыс.», — говорилось в сообщении автопроизводителя.
По словам председателя независимого профсоюза завода Петра Золотарева, тем, кто уволится в феврале 2014 года, будет выплачено пять среднемесячных зарплат, в марте — по четыре зарплаты, в апреле — по три. Данное предложение будет действовать только эти три месяца. Стоит отметить, что средняя заработная плата на АвтоВАЗе составляет 20000 рублей.
Приказ о компенсациях уже подписал новый президент «АвтоВАЗа» Бу Андерссон, однако другие подробности программы не раскрываются.
Между тем, по мнению экспертов, выплаты, обещанные предприятием тем, кто уволится по соглашению сторон, недостаточны для сотрудников «АвтоВАЗа», которым будет непросто найти новую работу.
По данным отчетности компании за III квартал 2013г., численность работников ОАО «АвтоВАЗ» составляет 67 тыс. 135 человек, сокращению подлежат 10% сотрудников.
ОАО «АвтоВАЗ» (Тольятти) зарегистрировано 5 января 1993г. Совместному предприятию (СП) госкорпорации «Ростех» и концерна Renault-Nissan — Alliance Rostec Auto B.V. принадлежит 74,5% акций АВТОВАЗа. Акции были консолидированы в рамках стратегии передачи контроль над АВТОВАЗом до 2014г. франко-японскому альянсу Renault-Nissan, которому будет принадлежать 67,13% капитала СП.
Д. Грачев, Город новостей
